Betriebliches Gesundheitsmanagment (BGM)

– Gesundheit gestalten, Zukunft sichern

Was genau ist BGM – und wie ist es aufgebaut?

Gesunde, engagierte Mitarbeitende sind das Herz jedes erfolgreichen Unternehmens. Sie tragen nicht nur täglich zum wirtschaftlichen Erfolg bei – sie prägen auch die Kultur, das Miteinander und die Innovationskraft eines Betriebs.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) setzt genau hier an: Es schafft Strukturen und Angebote, die die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten langfristig fördern – ganzheitlich, nachhaltig und wirkungsvoll.

BGM ist mehr als einzelne Gesundheitsmaßnahmen – es ist ein systematischer, strukturierter Prozess, der alle Ebenen eines Unternehmens einbezieht. Es verbindet gesetzliche Anforderungen mit freiwilligen Angeboten und schafft so ein stabiles Fundament für eine gesunde Arbeitswelt.

Die drei zentralen Säulen des BGM sind:

Arbeits- und Gesundheitsschutz (AGS)

Der gesetzlich verankerte Teil des BGM umfasst alle technischen, organisatorischen und persönlichen Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Gefährdungen und Belastungen am Arbeitsplatz – zum Beispiel durch:

AGS ist Pflicht – aber in Verbindung mit BGF und BEM wird daraus ein lebendiges, wirkungsvolles System zur Gesundheitsförderung.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Wenn Mitarbeitende nach längerer Krankheit zurückkehren, ist gezielte Unterstützung entscheidend. BEM hilft, den Wiedereinstieg strukturiert, individuell und gesund zu gestalten – durch:

So wird verhindert, dass Erkrankungen chronisch werden oder erneute Ausfälle entstehen.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Hierzu zählen alle freiwilligen Maßnahmen, die das Gesundheitsverhalten Ihrer Mitarbeitenden unterstützen – z. B.:

Ziel ist es, die Eigenverantwortung der Beschäftigten zu stärken und Gesundheitsbewusstsein im Arbeitsalltag zu fördern.

Die Vorteile eines durchdachten BGM auf einen Blick

Ein starkes BGM ist kein Luxus, sondern ein klarer Wettbewerbsvorteil:

Reduzierung krankheitsbedingter Ausfallzeiten
Mehr Motivation, Zufriedenheit und Produktivität
Stärkeres Betriebsklima und gesunde Teamkultur
Rechtssicherheit & Risikoprävention
Höhere Attraktivität als Arbeitgeber
Gestärkte Führungskräfte
Langfristige Unternehmensstabilität

BGM ist mehr als ein Extra – es ist Ihre Zukunftsstrategie

In einer dynamischen Arbeitswelt wird gesundes Arbeiten zum Erfolgsfaktor. Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet konkrete Lösungen für aktuelle Herausforderungen – von Fachkräftemangel über mentale Belastung bis hin zur Vereinbarkeit von Beruf und Gesundheit.

Ein durchdachtes BGM macht den Unterschied – für Ihre Mitarbeitenden, Ihre Führungskräfte und Ihren Unternehmenserfolg.

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